!--Тип баннера: 300x300 AMP-->

Обязательная вакцинация: можно ли отказаться и что за это будет?

Кто обязан сделать прививку, можно от ли нее отказаться и законно ли отстранять непривитого сотрудника от работы, рассказали эксперты.

Обязательная вакцинация

Эпидемиологическая ситуация в Московском регионе оценивается как неблагополучная. Начиная с 7 июня, интенсивность прироста заболеваемости коронавирусной инфекцией в Москве возросла до 20% в сутки, а в Подмосковье – на 13,1% за неделю. В связи с этим в Московском регионе с 16 июня ввели обязательную вакцинацию для работников в сфере услуг. Соответствующие распоряжения дал мэр Москвы Сергей Собянин и губернатор Московской области Андрей Воробьев.

Обязательная вакцинация: кто и когда должен сделать прививку от COVID-19?

Кому нужно сделать прививку


Согласно постановлениям, пройти вакцинацию обязаны следующие категории граждан в сфере:

  • торговли;
  • салонов красоты, бань, бассейнов, фитнес-клубов;
  • бытовых услуг;
  • общественного питания;
  • клиентские отделения банков, почтовые отделения;
  • МФЦ;
  • транспорта общего пользования, такси;
  • образования, здравоохранения, соцзащиты и социального обслуживания;
  • ЖКХ и энергетики;
  • культурных, выставочных, просветительских мероприятий;
  • рекламных мероприятий (в Подмосковье);
  • досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий;
  • детских игровых комнат, развлекательных центров и лагерей дневного пребывания, а также парков культуры и отдыха, торгово-развлекательных центров;
  • театров, кинотеатров, концертных залов;
  • массовых культурных, спортивных мероприятий.

Также вакцинацию необходимо пройти госслужащим. Подробности можно узнать в постановлении Главного государственного санитарного врача Москвы Елены Андреевой и в постановлении Главного государственного санитарного врача Московской области Ольги Микаиловой.

В Подмосковье от коронавируса вакцинировались более 1 млн. человек

Кому можно не вакцинироваться

Как сообщил эксперт Мартин Зарбабян, адвокат, член Адвокатской палаты города Москвы, работникам сфер, которые не указаны в постановлениях, делать прививку от Covid-19 по-прежнему не обязательно.
Также требование об обязательной вакцинации не распространяется на тех, кто имеет какие-либо противопоказания к ее проведению.

На сегодняшний день в России зарегистрировано четыре вакцины: «Спутник V», «ЭпиВакКорона», «Ковивак» и «Спутник Лайт».  Однако «Спутник Лайт» хоть и зарегистрирован, но для вакцинации пока не применяется.

Перед вакцинацией проходит осмотр у врача, который решает, допускать пациента к вакцинации или нет. Специалист также выявляет индивидуальный риск для человека и определяет, какую вакцину использовать. Самая массовая вакцина в России – «Спутник V».

На сайте Министерства здравоохранения РФ указаны следующие противопоказания к вакцинации от Covid-19 вакциной «Спутник V»:

  • беременность и кормление грудью;
  • возраст до 18 лет;
  • гиперчувствительность к вакцине;
  • тяжелые аллергические реакции в анамнезе;
  • острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний – вакцинацию проводят через 2–4 недели после выздоровления. При нетяжелых ОРВИ, острых инфекционных заболеваниях ЖКТ вакцинацию проводят после нормализации температуры.
  • Противопоказания подтверждаются временным или бессрочным медицинским отводом. Подробнее изучить противопоказания можно в инструкциях по применению: «Спутник V», «ЭпиВакКорона», «КовиВак».

Что будет, если отказаться от вакцинации

Отсутствие прививки или отказ в проведении в случае, если ее наличие является обязательным, может повлечь некоторые ограничения, объясняет Мартин Зарбабян.

Согласно пункту 2 статьи 5 ФЗ от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», возможны следующие ограничения:

  • запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правиламилибо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
  • временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
  • отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Вакцинация против коронавирусной инфекции относится к профилактическим прививкам по эпидемическим показаниям. Если Главный государственный санитарный врач Российской Федерации или субъекта принимает решение о вакцинации, то она считается обязательной.

Например, если врач или педагог отказываются вакцинироваться, то их могут отстранить от работы. В период отстранения заработная плата не выплачивается, однако формально отсутствие прививки не может быть основанием для увольнения, рассказывает Евгений Фурин, практикующий юрист, автор блога «Юрист объясняет».

«Отстранение будет носить временный характер и продлится до тех пор, пока прививка не будет сделана или не улучшатся эпидемиологические условия», – добавил Евгений Фурин.

Что делать, если работодатель заставляет привиться

В постановлении Москвы и Подмосковья указывается, что руководители организаций, ведущих свою деятельность в указанных сферах, должны организовать вакцинацию не менее 60% сотрудников.

«Возложение на граждан, не прошедших вакцинацию против коронавирусной инфекции, каких-либо иных ограничений, не предусмотренных законодательством, недопустимо. Лица, полагающие, что работодатель нарушает их права и законные интересы, вправе обратиться в прокуратуру и судебные инстанции», – пояснил Мартин Зарбабян.

Редакция сайта: